「楽しく、熱く、
まじめに仕事をしたい人、
あつまれ!!」
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世界的不景気で雇用が創出されていない・・・。
確かにこの半年、特に今年に入ってからは
企業の採用姿勢は非常に慎重になっています。
1年前のように「すぐにでも採用したい」という企業は
ゼロに等しくなっています。
ただ企業側の話を聞くと、
世の中が騒ぐほど著しい業況悪化といえば
そうでもないという反応をします。
ではなぜ採用がストップしているのか。
「今後は分からないから、今は採用しないほうが・・・」
という何となくの求人ストップしているようです。
確かにこれだけメディアを中心に大騒ぎされると、
明日は我が身と思う気持ちから、
採用を控える姿勢になるのも分からないではないです。
ここで思ったのは企業の採用というのは、
気持ちによるところが大きいのだということです。
逆に言えば企業側の気持ちを動かせば
採用枠はあるということにもなりそうです。
今の就・転職活動されている方は
どうすれば企業側の気持ちをくすぐることができるかを
考えてみられることをお勧めします。
(信)
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